第714章 打板子
丁晓峰心里冷笑，你可真是不识数得二杆子，对自己完全没有一个正确的认识。集团花了那么多钱，你就租了个办公室，买了一大堆办公用品，还把自己的办公室装修得那么豪华，只看见你花钱出去，没看到你带利润回来，这也好意思给自己打八分，你当资本家都是四处布施的慈善家吗？
“柳经理，你给自己打八分的底气在哪里？北郊这个项目对集团来说，只是一个试点的小项目，你到现在还没有任何进展，钱倒是花了不少。你告诉我，我们集团是养闲人养废物的收容所吗？”副董事长十分恼火，这女人可真够不要脸的，当我们都是白痴吗？
柳彩虹脸色变得比刚才更难看，嘴唇都白了，颤颤巍巍地看着火冒三丈的副董事长，第一次领略到资本家的无情和刻薄。从副董事长的言词她能想象到，董事会对她这一个月的工作十分不满意，自己私下的作为做派肯定有人汇报给了高层。
不难想象，打狗也要看主人，副董事长不会当着齐宏的面给丁晓峰发飙，但是对她可没那么好的容忍度。这也是给齐宏上点眼药，你这招来的是个什么货色，这样的人也能当项目经理吗？
柳彩虹求救似的看了一眼坐在身边的丁晓峰，希望他能帮自己说句话，解下围，不要搞得自己这么尴尬。丁晓峰一言不发，这女人喜欢听好话，沉浸在下面那些马屁精的甜言蜜语，她都以为董事会的人也要捧着她，给她鞍前马后效力了。人不能把自己的定位搞清楚，实在是一件可悲的事情。这样的人不吃点亏，是不可能有任何长进的。
“柳经理，我们重新给你一次机会，你给自己再打一次分。我们需要判断，你对自己有没有清醒的判断。一个决策者如果缺乏清醒的头脑，盲目自大是十分可怕的。作为公司任命的事业部总经理，你花出去的每一分钱都来源于公司的利润，你可以不为自己的行为负责，但是我们必须为集团的自禁安全负责。”董事会另外一名成员说道。
柳彩虹确实很难对自己有一个准确的定位，她低下头，认真想了想，小声说道：“六分，我们这个月也是尽了最大努力，每个人都没有闲着，都在认真工作。至于进度问题，很大程度上不是我们能控制的，必须等地方政府的批复。”
“你说的是客观困难，我们也充分理解，因此并没有免去你的职务。但是你这一个月的表现，在董事会眼里，你是不及格的。这里面有你的问题，也有丁晓峰的问题，但是你是负责人，理应由你担负主要责任。所以董事会决定，再给你一个月的时间，如果下个月还是没有进展，董事会会考虑调岗，调离你的职位。”副董事长说道。
这已经不是汇报，而是宣判了，说明事业部的工作一直在董事会的视线之内，每个人的表现如何他们心里都很清楚。
“我承认，上个月确实没做出什么成绩，可这是我一个人的责任吗？他丁晓峰又做了什么贡献，一周都来不了几次，每次来指手画脚一顿，发发牢骚就走了，凭什么责任都由我来承担？”
柳彩虹十分不服气，非得把丁晓峰拉出来垫背，当初任命的是他们两个人互相制约，可是打板子却只打在自己一个人屁股上，凭什么啊，太欺负人了。
丁晓峰扭头看了柳彩虹一眼，暗想这娘们真是没救了。她以为自己是谁啊，可以在董事会撒娇。现在不是分摊责任的 时候，而是担责的时候，你以为你把责任推卸出去，就可以少负担一点吗？
“丁晓峰是有责任，他最大的责任是对你过于包容迁就。柳经理，我们希望你正视自己的不足，而不是找个人垫背。如果你觉得委屈，可以向董事会提出辞职。”副董事长怒了，原本还没想换掉她，既然她觉得这么委屈，心里不服气，那这个人还是不要用了吧。
董事会居然要求自己辞职？柳彩虹心脏都抖动了一下，呼吸几乎快要停止了。什么鬼，不满意就要换人，资本家可真是没有人情可讲，自己没有功劳还没有苦劳吗。
柳彩虹无助地看了一眼齐宏，眼神里暗含着求助。她是齐宏挖来的管理人才，如果齐宏都不帮她说话，那么她在天庆集团就真的没有地位了。早知道跳槽过来是这个下场，还不如在以前的公司，旱涝保收，工作又相对轻松许多，何苦跑到这里来让人挑三拣四的。
但是齐宏并没有表态，这个女人有点恃宠而骄了，不敲打她一下，她都忘了自己的身份，真把自己当集团老板娘了吗。
“陈董，我没听错吧，你让我辞职？我做错了什么吗？”
柳彩虹见齐宏不表态，满脸委屈地哀求起来。如今自己手里压根没有筹码，人为刀俎，我为鱼肉啊。
陈董一脸严肃地说道：“在你出任这个事业部总经理之前，董事会就给你交代过，我们要的是结果。结果你明白吗？这第一个月我们没有看到进展，可以理解你们还在筹备阶段，但第二个月我们就需要一个明确的结果。如果你连这点信心都没有，那趁早调岗，大家互相都不要耽误彼此的时间，好吧。”
总算给了自己一点余地，没有赶尽杀绝，柳彩虹马上顺坡下驴，连连点头道：“好，好好，我知道了，下个月一定给董事会一个明确的交代。”
陈董抬起眼皮看了一眼丁晓峰，追问道：“小丁，你还有什么需要补充的吗？”
“没，没有了。请董事会放心，这个月一定有结果，我们争取早点拿下。”丁晓峰说道。
陈董补充道：“你要担负起你应该担负的责任，这个项目虽然只是个小项目，但对你来说很重要，也是你证明自己的机会。好了，就这样，你们可以出去了。”
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“柳经理，你给自己打八分的底气在哪里？北郊这个项目对集团来说，只是一个试点的小项目，你到现在还没有任何进展，钱倒是花了不少。你告诉我，我们集团是养闲人养废物的收容所吗？”副董事长十分恼火，这女人可真够不要脸的，当我们都是白痴吗？
柳彩虹脸色变得比刚才更难看，嘴唇都白了，颤颤巍巍地看着火冒三丈的副董事长，第一次领略到资本家的无情和刻薄。从副董事长的言词她能想象到，董事会对她这一个月的工作十分不满意，自己私下的作为做派肯定有人汇报给了高层。
不难想象，打狗也要看主人，副董事长不会当着齐宏的面给丁晓峰发飙，但是对她可没那么好的容忍度。这也是给齐宏上点眼药，你这招来的是个什么货色，这样的人也能当项目经理吗？
柳彩虹求救似的看了一眼坐在身边的丁晓峰，希望他能帮自己说句话，解下围，不要搞得自己这么尴尬。丁晓峰一言不发，这女人喜欢听好话，沉浸在下面那些马屁精的甜言蜜语，她都以为董事会的人也要捧着她，给她鞍前马后效力了。人不能把自己的定位搞清楚，实在是一件可悲的事情。这样的人不吃点亏，是不可能有任何长进的。
“柳经理，我们重新给你一次机会，你给自己再打一次分。我们需要判断，你对自己有没有清醒的判断。一个决策者如果缺乏清醒的头脑，盲目自大是十分可怕的。作为公司任命的事业部总经理，你花出去的每一分钱都来源于公司的利润，你可以不为自己的行为负责，但是我们必须为集团的自禁安全负责。”董事会另外一名成员说道。
柳彩虹确实很难对自己有一个准确的定位，她低下头，认真想了想，小声说道：“六分，我们这个月也是尽了最大努力，每个人都没有闲着，都在认真工作。至于进度问题，很大程度上不是我们能控制的，必须等地方政府的批复。”
“你说的是客观困难，我们也充分理解，因此并没有免去你的职务。但是你这一个月的表现，在董事会眼里，你是不及格的。这里面有你的问题，也有丁晓峰的问题，但是你是负责人，理应由你担负主要责任。所以董事会决定，再给你一个月的时间，如果下个月还是没有进展，董事会会考虑调岗，调离你的职位。”副董事长说道。
这已经不是汇报，而是宣判了，说明事业部的工作一直在董事会的视线之内，每个人的表现如何他们心里都很清楚。
“我承认，上个月确实没做出什么成绩，可这是我一个人的责任吗？他丁晓峰又做了什么贡献，一周都来不了几次，每次来指手画脚一顿，发发牢骚就走了，凭什么责任都由我来承担？”
柳彩虹十分不服气，非得把丁晓峰拉出来垫背，当初任命的是他们两个人互相制约，可是打板子却只打在自己一个人屁股上，凭什么啊，太欺负人了。
丁晓峰扭头看了柳彩虹一眼，暗想这娘们真是没救了。她以为自己是谁啊，可以在董事会撒娇。现在不是分摊责任的 时候，而是担责的时候，你以为你把责任推卸出去，就可以少负担一点吗？
“丁晓峰是有责任，他最大的责任是对你过于包容迁就。柳经理，我们希望你正视自己的不足，而不是找个人垫背。如果你觉得委屈，可以向董事会提出辞职。”副董事长怒了，原本还没想换掉她，既然她觉得这么委屈，心里不服气，那这个人还是不要用了吧。
董事会居然要求自己辞职？柳彩虹心脏都抖动了一下，呼吸几乎快要停止了。什么鬼，不满意就要换人，资本家可真是没有人情可讲，自己没有功劳还没有苦劳吗。
柳彩虹无助地看了一眼齐宏，眼神里暗含着求助。她是齐宏挖来的管理人才，如果齐宏都不帮她说话，那么她在天庆集团就真的没有地位了。早知道跳槽过来是这个下场，还不如在以前的公司，旱涝保收，工作又相对轻松许多，何苦跑到这里来让人挑三拣四的。
但是齐宏并没有表态，这个女人有点恃宠而骄了，不敲打她一下，她都忘了自己的身份，真把自己当集团老板娘了吗。
“陈董，我没听错吧，你让我辞职？我做错了什么吗？”
柳彩虹见齐宏不表态，满脸委屈地哀求起来。如今自己手里压根没有筹码，人为刀俎，我为鱼肉啊。
陈董一脸严肃地说道：“在你出任这个事业部总经理之前，董事会就给你交代过，我们要的是结果。结果你明白吗？这第一个月我们没有看到进展，可以理解你们还在筹备阶段，但第二个月我们就需要一个明确的结果。如果你连这点信心都没有，那趁早调岗，大家互相都不要耽误彼此的时间，好吧。”
总算给了自己一点余地，没有赶尽杀绝，柳彩虹马上顺坡下驴，连连点头道：“好，好好，我知道了，下个月一定给董事会一个明确的交代。”
陈董抬起眼皮看了一眼丁晓峰，追问道：“小丁，你还有什么需要补充的吗？”
“没，没有了。请董事会放心，这个月一定有结果，我们争取早点拿下。”丁晓峰说道。
陈董补充道：“你要担负起你应该担负的责任，这个项目虽然只是个小项目，但对你来说很重要，也是你证明自己的机会。好了，就这样，你们可以出去了。”
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